Türen öffnen für Ihre Arbeitskräfte
Berufliche Integration von Menschen mit Behinderung - Leitfaden für Arbeitsgeber und Menschen mit Behinderungen im Burgenlandkreis
Das Örtliche Teilhabemanagement kümmert sich, um Anliegen von Bürger*innen, Unternehmen, Sportvereinen rund um die Themen Inklusion, Barrierefreiheit, einfache Sprache und Teilhabe am Arbeitsleben und vieles mehr.
Das ,,Örtliche Teilhabemanagement“ wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Mitteln des Landes Sachsen-Anhalt finanziert.
Sie sind unterstützend in verschiedenen Netzwerken tätig, um Vorschläge für Maßnahmen der örtlichen Teilhabebarrieren und Teilhabedefizite zu unterbreiten und zu begleiten.
Die Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierungsarbeit ist ein großer Teil des Aufgabenbereiches.
Ziel ist der inklusive Landkreis.
Das örtliche Teilhabemanagement soll für Menschen mit Behinderung im Burgenlandkreis Beratung, Hilfe, Koordination und Vermittlung gewährleisten.
Es ist dringend notwendig, dass in Politik und Verwaltung kommunale Strukturen und Angebote im Sinne von Inklusion gestaltet und verändert werden.
Damit dieses Ziel umgesetzt werden kann und eine fundierte Grundlage für politische Entscheidungen geschaffen wird, sind Erfassungen und Analysen im Bereich der Teilhabe von größter Bedeutung.
Durch die Bündelung und Vernetzung der Akteure im Landkreis, mit der Fokussierung auf die öffentliche Darstellung von gelungenen inklusiven Prozessen im gesamten Burgenlandkreis, verbunden mit einem nachhaltigen Aufbau von Netzwerkstrukturen, sollen im Verlauf immer mehr Gemeinden für eine inklusive Öffnung gewonnen werden.
Das Projekt „Örtliches Teilhabemanagement“ im Landkreis Burgenlandkreis wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus sowie Mitteln des Landes Sachsen-Anhalt gefördert.
FrauMelanieSchembor
FrauMariekeHensen
FrauFrederikeHillmer